|
Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığından:
ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI
KADROLARINA
NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA
UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ
SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE
ESASLAR HAKKINDA
YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı
kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ve giriş
sınavlarına ilişkin usul ve esaslarla bu sınavlara girecek adaylarda
aranacak şartları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Devlet ve vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim
görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, çevirici ve
eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarına açıktan veya öğretim elemanı
dışındaki kadrolardan naklen yapılacak atamaları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik,
2/9/1983 tarihli ve 78 sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğretim
Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 8 inci
maddesi ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 65
inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Giriş Sınavı: Bu
Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından yapılan sözlü sınavı,
b) Merkezi Sınav: Öğrenci
Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Akademik Personel ve
Lisansüstü Eğitim Sınavını (ALES),
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezi Sınav ve Giriş Sınavlarına İlan
ve Başvurma Şartları
Merkezi sınav
MADDE 5 –
(1) Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavına en az lisans mezunu
olanlar ile denklik belgesi almış olmak kaydıyla yurtdışında lisans
öğrenimini tamamlamış olanlar müracaat edebilirler. Alanlarındaki puan
türünden yüz üzerinden yetmiş puan alanlar sınavda başarılı sayılırlar.
Bu sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren üç yıl süreyle
geçerlidir.
Genel şartlar
MADDE 6 –
(1) Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak
atamalarda genel olarak;
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci
maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Öğretim
üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan
her türlü atamada ALES’den en az 70, Öğrenci
Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı
Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası
Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir
puan almış olmak,
şartı
aranır.
(2) Üniversite ve yüksek
teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın (b) bendinde
belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak
belirleyebilirler.
(3) Yabancı dille
eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı
kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil
puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve
Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin
Yönetmelik hükümleri uygulanır.
(4) Yükseköğretim kurumları,
bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya
lisansüstü mezuniyet alanları dışında adayı tanımlayan özel şartlar
koyamazlar.
Özel şartlar
MADDE 7 –
(1) Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar
şunlardır:
a) Son başvuru tarihi
itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak,
b) 100 tam not üzerinden en az
65; 4 tam not üzerinden en az 2.50 lisans mezuniyet notuna sahip olmak.
(2) Üniversite ve yüksek
teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın (b) bendinde
belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak
belirleyebilirler.
(3) 4’lük not sisteminin
100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla
belirlenir.
(4) Tıpta uzmanlık ile yan dal
uzmanlık sınavlarında başarılı olanların araştırma görevlisi kadrolarına
atanmalarında bu şartlar aranmaz.
(5) Öğretim Görevlisi
kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) Lisans düzeyinde eğitim
yapılan birimlere (rektörlüğe bağlı bölümler dahil)
başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya
lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında on yıl tecrübeli olmak,
b) Güzel Sanatlar Fakülteleri,
Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar
ile ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim
görevlisi adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek
kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak.
(6) Okutman kadrosuna başvuru
için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) Yabancı dil okutmanları
hariç olmak üzere lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlerde (rektörlüğe
bağlı bölümler dahil) atanacak okutman
adaylarında en az yüksek lisans mezunu olmak,
b) Yabancı dil okutmanı
başvurularında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan
Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya
Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)’den en az 80 puan veya
eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan
muadili bir puana sahip olmak.
(7) Uzman, Çevirici ve
Eğitim-Öğretim Planlamacısı kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar
şunlardır:
a) En az lisans mezunu olmak,
b) Belgelendirmek kaydıyla
alanlarında en az iki yıl tecrübeli olmak.
İlan
MADDE 8 –
(1) Yükseköğretim kurumlarında ihtiyaç duyulan öğretim üyesi dışındaki
öğretim elemanı kadroları, varsa ilgili birimin bölüm başkanınca, bölüm
kurulunun görüşü alınarak fakültelerde dekanlığa, konservatuar ve
yüksekokullarda müdürlüklere, rektörlüğe bağlı bölümlerde rektörlüğe,
enstitülerde ise enstitü yönetim kurulunun görüşü alınarak, müdür
tarafından, ilan edilmek üzere rektörlüğe iletilir. Rektörlükler
kendilerine ulaşan kadro taleplerini en geç bir ay içinde Yükseköğretim
Kurulu Başkanlığına bildirirler. 78 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5
inci maddesine göre kullanma izni verilen kadrolar Yükseköğretim
Kurulunun internet adresinde yayınlanmak üzere rektörlükçe Yükseköğretim
Kurulu Başkanlığına gönderilir. İlan metninde adaylarda bu Yönetmelik
kapsamında belirlenen şartlar, son başvuru tarihi, ön değerlendirme
sonuçlarının ilan tarihi, giriş sınavı tarihi ve sonuçlarının
açıklanacağı günleri içeren sınav takvimi de belirtilir. Son başvuru
tarihi ilan tarihinden itibaren onbeş günden
az olarak belirlenemez. Adayların başvuruları internet üzerinden de
alınabilir.
Giriş sınavı jürisinin
belirlenmesi
MADDE 9 –
(1) Yükseköğretim kurumlarında giriş sınavı jürisi; fakültelerde
dekanın; konservatuar, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında
müdürün önereceği en az sekiz öğretim üyesi arasından (biri ilgili
anabilim dalı başkanı, anabilim dalı başkanı yoksa bölüm başkanı olmak
üzere) ilgili yönetim kurulunca seçilecek üç asıl bir yedek üyeden
oluşur. Önerilen üyelerin, atama yapılacak öğretim elemanı kadro
unvanının gerektirdiği görev alanı ile ilgili olması esastır.
(2) Jüri, üyeleri arasından
birini raportör olarak belirler.
Ön değerlendirme
MADDE 10 –
(1) Sınav jürisi; müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro
sayısının dört katına kadar adayı, ALES puanının %60’ını (merkezi
sınavdan muaf olan adayların son iki yıla ait ALES notunun bulunmaması
halinde, ALES puanı 70 olarak kabul edilir) ve yabancı dil puanının
%40’ını; meslek yüksekokullarına müracaatlarda ise ALES puanının %70’ini
ve lisans mezuniyet notunun %30’unu dikkate alarak belirler ve kurumun
web sitesinde ilan eder.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı
puna sahip birden fazla adayın olması
halinde, bu kişilerin tamamı sınava çağrılır. Başvuru sayısının ilan
edilen kadronun dört katından az olması halinde, adayların tamamı giriş
sınavına alınır.
Giriş sınavları
MADDE 11 –
(1) Giriş sınavları bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından sözlü
olarak yapılır. Sınavda adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme
ve akademik yeteneği, genel kültür düzeyi ve başvurduğu alanla ilgili
beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir.
(2) Raportör olarak belirlenen
üye, giriş sınavının soru ve cevaplarını tutanak altına alır.
Değerlendirme
MADDE 12 –
(1) Sınav jürisi değerlendirmesinde; ALES notunun %55’ini (merkezi
sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait
merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul
edilir), lisans mezuniyet notunun %15’ini, yabancı dil puanının %15’ini
ve giriş sınavı notunun %15’ini; meslek yüksekokullarında ise ALES
notunun %55’ini (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların
değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması
halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir), lisans mezuniyet notunun
%30’unu ve giriş sınavı notunun %15’ini hesaplayarak ilan edilen kadro
sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler.
Sınavlarda başarılı olanların
atanması
MADDE 13 –
(1) Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan
edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan
edilebilir. Atamalar yürürlükteki mevzuata göre yapılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Muafiyet
MADDE 14 –
(1) Doktorasını tamamlamış olanlar, Tıpta Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine
göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının
Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına
atanacaklar, bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim
kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim
kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları
yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim
elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; meslek
yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı
dil şartı aranmaz.
Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik
MADDE 15 –
(1) 5/9/2006 tarihli ve 26280 sayılı Resmî
Gazetede yayımlanan "Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki
Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan Atamalarda
Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmelik" yürürlükten kaldırılmıştır.
GEÇİCİ MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmelik yayımlanmadan önce Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı
çerçevesinde yapılan sınavlarda başarılı olarak bir yükseköğretim
kurumunda araştırma görevlisi kadrosuna atanmaya hak kazananlar hakkında
bu yönetmelik hükümleri uygulanmaz.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yükseköğretim Kurulu yürütür. |
